加強制度建設 提高管理水平

    由于近來來醫(yī)院事業(yè)發(fā)展迅速， 97年版的《醫(yī)院工作制度和崗位職責》已經(jīng)不能滿足發(fā)展需要，近日，我院向全院各科室下發(fā)了新的《醫(yī)院工作制度和崗位職責》（以下簡稱制度職責），要求全院各級各類人員認真學習，自覺執(zhí)行，從而不斷提高管理效能和醫(yī)療護理質(zhì)量，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    2011版《制度職責》依據(jù)《醫(yī)院管理年活動細則》的相關(guān)要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展所需，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導、職能部門及相關(guān)科室的大力協(xié)助下修訂完成。新版《制度職責》摒棄原有的一本書囊括全部制度職責內(nèi)容的排版方式，將《制度職責》一分為七，分為《行政分冊》、《黨務分冊》、《醫(yī)療分冊》、《護理分冊》、《藥事分冊》、《院感分冊》、《突發(fā)事件應急預案分冊》。本套《制度職責》內(nèi)容更科學、更規(guī)范、更精細，對提高全院工作效率、確保醫(yī)療護理工作質(zhì)量、防止醫(yī)療事故等將起到重要作用。