我院崗前培訓(xùn)育新兵

    為使新職工盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作流程，更好地融入醫(yī)院大家庭，近日，我院對(duì)新招聘的46名護(hù)理人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
　  培訓(xùn)首先就醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展方向及醫(yī)院文化建設(shè)方面取得的成就向新職工們做了介紹。院長(zhǎng)楊正春結(jié)合醫(yī)院發(fā)展愿景對(duì)新職工提出了三點(diǎn)要求：一是要熱愛(ài)醫(yī)院,關(guān)愛(ài)病人，愛(ài)崗敬業(yè)；二是要做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確人生目標(biāo)。三是成為醫(yī)院發(fā)展的建設(shè)者，為醫(yī)院今年的“三甲”創(chuàng)建及以后的工作貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，各職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)新職工有針對(duì)性的進(jìn)行了醫(yī)療法規(guī)、安全管理、醫(yī)院規(guī)章制度、在職業(yè)活動(dòng)中的權(quán)利與義務(wù)、護(hù)理禮儀和服務(wù)規(guī)范、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)院感染管理等知識(shí)的培訓(xùn)。
     通過(guò)培訓(xùn),培養(yǎng)了新職工的主人翁精神,讓他們了解了醫(yī)院文化,熟識(shí)了崗位職責(zé),提升了新職工的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)對(duì)新崗位的適應(yīng)能力,為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提升起到了積極作用。