新舉措出新成效

發(fā)布日期：2010-04-30 來源：自貢中醫(yī)醫(yī)院瀏覽量：103053

近日，我院出臺了新的《招聘護理人員享受正式職工待遇評選方法》和《招聘專業(yè)技術人員管理辦法補充規(guī)定》，醫(yī)院將以公平、公開的評選方式，通過考核，評選出綜合考核成績排名在前30%的護理招聘人員享受正式職工待遇。評選工作實行動態(tài)管理，每年將重新進行比選。同時出臺末位淘汰制度，將招聘人員的平時考核和年終考核相結合，對不勝任工作的人員實行末位淘汰，無條件解除勞動合同。兩個文件的相繼出臺，增加了招聘人員的緊迫感，促使他們自覺的學習相關專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，增強綜合素質，在院內掀起了一股不甘落后，人人爭當優(yōu)秀的熱潮。

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